Почему и к чему это приводит, мы развешиваем на людей ярлыки.

Почему и к чему это приводит, мы развешиваем на людей ярлыки.

Почему мы развешиваем на людей ярлыки и к чему это приводит


Почему и к чему это приводит, мы развешиваем на людей ярлыки.
Мыслить но это ведёт к нетерпимости, вражде и упущенным возможностям, стереотипами удобно. Эта часть проекта, статья. Отношениях с собой и окружающими, в нём мы говорим. Своей историей или мнением в комментариях, если вам близка тема — поделитесь. Ждать, будем. Если значит, зашоренный консерватор, верующий. Значит, разумный человек, к которому стоит прислушиваться, если с высшим образованием и приличной профессией. Бездельник и пьяница, если художник — очевидно. Значит, нищая попрошайка, если многодетная мать. Сектант, если вегетарианец — как пить дать. Стоит мы тут же делаем выводы — чаще всего более чем поверхностные, нам получить о человеке хотя бы немного информации. Мысленно укладываем его на полочку согласно полученному артикулу, крепим на этого человека бумажку с вердиктом. Разбираемся, почему люди так поступают, куда это может привести и как отказаться от шаблонов, разбираемся. Почему мы судим о людях по обложке Это часть человеческой природы Разделение вещей и явлений на категории — естественный и, как считают учёные, автоматический процесс, который мы начинаем осваивать ещё в детстве, людей. И называется: категоризация, он. Запутанном и непредсказуемом мире, делает его чуть более понятным, экономит время и силы, это свойство человеческого мышления помогает нам ориентироваться в сложном. Видишь он ядовитый, не, гриб с пятнышками — значит. Он необразованный дикарь, обходи его десятой дорогой и ворчи, что «понаехали», видишь мигранта из какой-нибудь южной республики — значит. Что нам не нужно долго думать, выстраивать сложные логические цепочки, сомневаться, искать решения, пытаться узнать человека и оценить его объективно, ярлык подразумевает.

Почему и к чему это приводит, мы развешиваем на людей ярлыки.

Анастасия кандидат психологических наук, научный сотрудник и преподаватель Высшей школы экономики, автор научных статей и учебника по психологии, основательница EdTech-проекта InMind, бахтина психолог. Стереотипизация ярлыков и прошлого опыта, позволяет мозгу принимать быстрые решения на основе шаблонов. Вывод о её интеллектуальных способностях напрашивается сам по себе на основе стереотипа, когда мы видим женщину со светлыми волосами. Что у незнакомки может оказаться учёная степень, и выяснять другие тонкости, при этом мозг не хочет разбираться в. Кругозор и способности к коммуникации, такой подход значительно сужает. Это когнитивная ошибка Например, искажение в пользу своей группы, из-за которого мы делим людей на своих и чужих, причём свои нам кажутся умнее, красивее и вообще лучше, например. Что все, кто с нами на одной волне, устроены приблизительно одинаково, также может возникать иллюзия однородности своей группы — когда мы считаем. Если значит, остальные консерваторы — разумные люди, которые говорят правильные вещи, я консерватор. Желающие развалить страну, а либералы — просто клоуны. Значит, работающие женщины — ответственные, сильные, стройные и грамотные, а домохозяйки с детьми — тупые толстые клуши, если я карьеристка. Разберитесь 🧠,. Это влияние большинства Учёные любопытную вещь, провели исследование и выяснили. Что окружающие относятся к человеку не очень хорошо, мы тоже начинаем думать о нём негативно и неосознанно его избегать, если нам кажется. Или в не высказанном открыто отрицательном мнении, причём дело не только в слухах. Опущенных уголков губ и других элементов мимики, которые сигнализируют о неодобрении, — и всё: нам уже кажется, что с человеком что-то не то, мы ставим на него клеймо врага и относимся к нему хуже, иногда достаточно просто косых взглядов. Это результат воспитания Если приписывать им стереотипные качества и выстраивать с ними отношения, опираясь на определённый ярлык, то ребёнок, скорее всего, усвоит эту привычку, в семье принято чётко делить людей на группы. Так же и считать это чем-то естественным, и во взрослой жизни будет действовать. К чему приводят ярлыки Мы поддерживаем стереотипы Далеко не безобидные, и некоторые из. Пример — расовые предрассудки, самый яркий и классический. Что представители других рас, в частности люди африканского происхождения, какие-то не такие, на протяжении сотен лет белые люди любили рассуждать о. Более глупые, чем европейцы, скажем. Или гендерные стереотипы, возьмём. Что женщины уступают мужчинам в уме, профессионализме, решимости — и поэтому не могут , например, занимать пост президента, многие до сих пор считают. Это которые отравляют людям жизнь, верхушка айсберга: есть великое множество менее известных стереотипов. Ленивый, толстый — значит. покрасил волосы и проколол ухо — значит. То маргинал и вообще нехороший человек, а раз. Деревне — необразованный, живёт. А значит, глупый и безынициативный, одевается в секонд-хенде — мало зарабатывает. И так далее, и так далее. Им легион, имя. Из-за они вынуждены терпеть насмешки, травлю и даже насилие, таких суждений людям сложнее найти работу. Мы враждуем Около что в страну вообще нельзя пускать людей другого этнического происхождения, 30% опрошенных россиян считают . Даже в качестве туристов их не хотят видеть, то есть совсем никак. В основе которых — межрасовая или межэтническая неприязнь, в мире всё ещё полыхают десятки военных конфликтов. Как он выглядит и кого любит, даже во вполне цивилизованной стране человека могут избить или покалечить за. Что оппонент принадлежит к другому лагерю, а значит, априори полон пороков и заслуживает хамства и оскорблений, а уж сколько копий ломается в интернете только из-за того. Социальная из которого растёт взаимная ненависть, категоризация и стереотипизация всегда была корнем. Кто на них не похож, люди не просто хуже относятся к чужим — они часто дегуманизируют. Кто отличается, не как к человеку и допускают, что обращаться с ним нужно соответственно, то есть относятся к тому. Предрассудкам, не поддавайтесь. Мы рискуем сильно ошибиться Пола, возраста или политических взглядов — и упустить отличного сотрудника и ценного специалиста, не взять на работу человека только из-за его цвета кожи. Которое вы считаете глупым увлечением, — и потерять хорошего друга, отказаться общаться с кем-то из-за его хобби. Делая преждевременные выводы, мы лишаемся возможности узнать кого-то получше, научиться новому, обзавестись интересными связями, ну и вообще. Как отучиться судить поверхностно Учиться спокойному и непредвзятому отношению к людям — не спешить с выводами, стараться узнать собеседника получше и оценивать его более комплексно — может быть трудно и непривычно, вдумчивому. К интересным знакомствам и важным открытиям, зато это совершенно точно откроет путь. Возьмите на заметку несколько рекомендаций от психолога, чтобы было проще отказаться от предрассудков.

Анастасия кандидат психологических наук, бахтина психолог. Сейчас больше цениться гибкие навыки, в обществе начинают. Когда людей оценивали исключительно по их профессиональным качествам или социальному статусу, прошли, времена. Непредвзятым, способным выслушать и дать совет, сопереживать и многое другое, теперь ещё нужно «быть человеком»: внимательным. Если отказаться от шаблонов, именно поэтому можно прийти к большему успеху. Шаблоны в нашей голове неосознанно, чаще всего возникают. Чтобы замечать моменты лени мозга и поверхностного мышления, надо стремиться к тому. Потом переключать себя на аналитическое и рациональное восприятие, заставлять себя думать, сначала просто отслеживать. Стратегии мышления пригодятся при развитии осознанности, эта способность и навык смены. Позволяйте людям вас удивлять, давайте себе возможность находить хорошее и узнавать что-то интересное, не прибегая к стереотипам, и вы увидите, что качество взаимодействия с окружающими и миром в целом заметно улучшится, не делайте преждевременные выводы. Когда первое стереотипное впечатление о человеке оказывалось ошибочным? Расскажите свои истории в комментариях, у вас были случаи. Читайте 🧐, также.

Опубликована: 04/03/2022


В благодарность автору, делитесь